小可樂，大講究！

1886年，可口可樂在美國喬治亞州亞特蘭大市誕生，自此便與社會發展相互交融，激發創新靈感。現在，它每天為全球的人們帶來怡神暢快的美妙感受。  目前為全球最大的飲料廠商，但是做為可口可樂的供應商一定要通過可口可樂的這審核，供應商包括原材料添加劑、瓶蓋、瓶身還包括可口可樂員工的服裝、帽子以及其贈品。

麻雀雖小五臟俱全，雖是一瓶小小的可樂，但代表的卻是飲料行業巨鱷集團。今天，我就帶大家了解一下，接受可口可樂審核該準備哪些文件。

TCCC社會責任審核文件清單：

1. 工商營業執照 （副本）。

2. 工卡或考勤記錄 （過去二十四個月），包括在職與離職人員。 如果是使用電子考勤，審核員可能需要從電腦直接審閱考勤記錄，審閱是會在企業職員協助下進行。

3. 工資表 （過去二十四個月） ，包括在職與離職人員。如果工資是通過銀行轉賬發放，請同時提供銀行轉賬記錄。

4. 員工花名冊及員工個人檔案（含身份證復印件）。

5. 勞動合同。

6. 社會保險收據（過去十二個月），參保人員花名冊，當地參保要求文件（如適用）等；商業保險記錄（如有），如商業保險單，商業保險收據。

7. 企業規章制度或員工手冊（包括但不僅限于針對招聘、歧視、強迫勞動、工時、薪資福利、獎懲制度、健康及安全、結社自由和集體談判、環境保護的內容）。

8. 政府有關當地最低工資標準文件。

9.請假記錄、離職申請/審批記錄（過去十二個月）。

10. 當地勞動局關于綜合計算工時工作制批文，不定時工作制批文（如適用）。

11. 未成年工體檢及勞動局登記記錄。

12. 勞務派遣工的入職檔案（含身份證復印件），考勤及工資表記錄，勞動合同，社會保險收據，參保人員花名冊，勞務派遣協議，勞務派遣單位的營業執照，勞務派遣經營許可證。

13. 如果保安、清潔、食堂等外包，請提供外包服務合同。

14. 勞務承攬員工的勞動合同，入職檔案（含身份證復印件），考勤及工資表記錄，社會保險收據，參保人員花名冊，勞務承攬協議。

15. 聘用退休返聘人員，請提供與其簽訂的協議。

16. 聘用實習生，請提供實習生名單，學校、企業和實習生的三方實習協議。

17. 聘用外籍員工，請提供《外國人就業證》和《外國人就業許可證書》。

18. 工會、員工代表委員會文件，集體勞動合同或自由談判協議（如有）。

19. 建筑竣工驗收報告/備案。

20. 建筑工程消防驗收意見書或消防備案記錄。

21. 滅火和應急疏散預案、演練記錄、工傷記錄等。

22. 特種設備（如有）注冊登記證（表）及檢驗報告，如電梯、起重機械、場（廠）內專用機動車輛、鍋爐及壓力容器（含氣瓶，壓力表及安全閥）等。

23. 特種設備作業人員（如有）操作證，如電梯司機、電梯安全管理員、起重機械司機、場（廠）內專用機動車輛司機、鍋爐操作工、壓力容器操作工等。

24. 特種作業人員（如有）操作證，如電工、焊接工等。

25. 主要負責人和安全管理人員培訓證書。

26. （廚房）食品經營許可證（原餐飲服務許可證）及廚工健康證。

27. 職業危害因素檢測報告和員工職業健康檢查報告。

28. 化學品清單，化學品物質安全資料表，危險化學品事故應急救援預案和演練記錄。

29. 安全生產教育和培訓記錄，如：消防安全培訓、安全生產規章制度和崗位安全操作規程、安全使用化學品的培訓、職業衛生培訓。

30. 環保文件（如建設項目環境影響評價文件（環境影響報告書、環境影響報告表或者環境影響登記表），環評批復，建設項目環境竣工驗收報告，污染物處理設施閑置、拆除批復，廢水/廢氣監測報告)。

31. 危險廢物處置單位的營業執照和經營許可證，危險廢物處理合同，危險廢物轉移聯單，危險廢物跨市轉移批復（如適用）等。

32. 輻射設備環境影響評價文件，環評批復，環境竣工驗收報告，輻射設備安全許可證或豁免證明。

33. 生產記錄（過去十二個月），如生產日報表、收/發料記錄、計件記錄、品檢記錄等。

34. 建筑平面圖。

35. 主要生產機器設備清單。

36. 公司社會責任體系方針或程序文件（包括勞動用工、工作條件、環境保護）和管理組織架構圖，商業道德文件（包括反腐敗、反賄賂、信息保密、反不正當競爭）(如有）。

37. 分包商/供應商清單（如有）。

38. 如果廠房是租賃的，請提供廠房租賃合同。

39. 有效社會責任管理體系證書（如有）， 如：SA8000、WRAP、 ICTI、RJC。

40. 其它文件（視乎審核情況所需）。